تبلیغات
نمونه نامه اداری ، نامه نگاری - نمونه نامه درخواست نیروی انسانی

نمونه نامه اداری ، نامه نگاری

تقدیرنامه،نامه استعفا،قرارداد،دعوت نامه،استشهادیه محلی،نامه درخواست کار،نامه تبریک،

ورود

تبلیغات

نمونه نامه درخواست نیروی انسانی

نویسنده : نامه نگار
تاریخ : شنبه 15 مهر 1396 10:49 ق.ظ
در ادامه بحث آموزش نامه نگاری اداری و نحوه نوشتن درخواست های اداری، به بحث چگونگی نوشتن درخواست نیروی انسانی می رسیم. درخواست نیروی انسانی از جمله نامه های اداری می باشد که رعایت زمان در آن بسیار مهم می باشد. به عبارت دیگر اگر درخواست نیروی انسانی در زمان مناسب تسلیم مقام بالاتر نشود، مطمئنا با شکست مواجه شده و درخواست مذکور رد می شود. در این آموزش قصد داریم تا اصول و قواعد نوشتن درخواست نیروی انسانی به مقام بالاتر را با یکدیگر بررسی کرده و در پایان نمونه متن نامه ای از این دست را به عنوان الگو برای علاقه مندان قرار دهیم.

نحوه نوشتن درخواست نیروی انسانی
همانطور که اشاره شد، درخواست نیروی انسانی یا نیروی کار باید در زمان مناسب تسلیم مقام بالاتر شود تا بیشترین اثر گذاری را داشته باشد. به عبارت دیگر ، نمی توان در شرایطی که سازمان با بحران مالی روبرو شده است و یا امکان افزایش پرسنل خود را به هر دلیلی ندارد، چنین درخواست هایی را ارائه نمود. در این شرایط به احتمال بسیار بالایی درخواست شما رد خواهد شد و به ان توجهی نمی گردد. اما از طرفی گاهی با وجود این موارد نیز نیاز به نوشتن درخواست افزایش نیرو می باشد. تصور کنید که شرکت به دلیل عدم توانایی در پرداخت های خود مجبور به اخراج کارکنان خود می باشد. در این شرایط احتمالا تعدادی از همکاران شما مجبور به ترک کار شده و در نتیجه بار کاری آن ها نیز به روی دوش شما قرار داده می شود. بهترین کاری که در این موقعیت می توان انجام داد این است که یک درخواست نیروی انسانی به مقام بالاتر رد کرده و رونوشت آن را نیز در اختیار داشته باشید.

شاید از خود سوال نمایید که چرا باید چنین عملی را انجام دهید در صورتی که می دانید چنین درخواستی قطعا رد خواهد شد؟ این نامه می تواند در پاره ای از موارد بسیار نجات دهنده باشد. تصور کنید مسئولیت شما به حدی سنگین شده باشد که نتوانید به انجام همه امور بپردازید، در این مواقع احتمالا بازخواست شوید. برای فرار از چنین بازخواست هایی می توانید با نشان دادن رونوشتی که از نامه ارسالی خود دارید، به مقام بالاتر بگویید که از قبل در این زمینه درخواستی ارائه شده بود ولی به آن توجهی نشده است. با همین یک عمل ساده می توان بسیاری از برخوردهای احتمالی را از بین برد.
اما به طور کلی درخواست نیروی انسانی را در چه مواقعی باید نوشت؟ برای پاسخ به این سوال باید بگوییم که درخواست نیروی انسانی یعنی اعمال هزینه ای بسیار زیاد به سازمان. اگر سازمان بنا به درخواست شما بخواهد نیروی جدیدی را به محل کار شما تخصیص دهد، تمام هزینه های این نیروی جدید، از جمله حقوق ماهیانه و بیمه بر عهده سازمان خواهد بود و بدیهی است که سازمان تا آنجا که بتواند از برخورد با چنین مواردی دوری خواهد نمود. نامه درخواست نیروی انسانی باید در زمانی نوشته شود که واقعا انجام تمامی امور محوله برای شما مقدور نیست و باید نیروی بیشتری برای شما در نظر گرفته شود. در زیر نمونه ای از متن یک نامه درخواست نیروی انسانی را ارائه داده ایم که به عنوان نمونه می توانید از ان استفاده نمایید.
نمونه متن درخواست نیروی انسانی

ریاست محترم اداره ….
با سلام

احتراما به استحضار آن مقام محترم می رساند، با عنایت به این که اخیرا تعدادی از همکاران شاغل در این بخش،
بنا به سیاست های سازمانی، انتقال داده شده اند، لذا حجم کاری زیادی را در این بخش شاهد هستیم که می تواند
موجبات عدم رضایت ارباب رجوع و واحدهای متقاضی خدمات را فراهم نماید. لذا خواهشمند است در صورت صلاحدید
دستور فرمایید اقدامات لازم در خصوص واگذاری نیروی انسانی به این واحد را مبذول دارند.

با تشکر
ریاست بخش ….
نام و نام خانوادگی
تاریخ و امضا
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
:: حقوق تمامی مطالب این سایت محفوظ است

طراح: سایت ستاپ